Descriptif de la mission

O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 compte 154 agences en France et est un groupe en pleine expansion (9500 collaborateurs - CA de 103 millions d'euros en 2013).

Chaque agence O2 développe son activité commerciale (prospection, visite clients...), et gère les salariés qui interviennent aux domiciles des clients.

Dans ce contexte, le responsable de l'agence O2 Chantilly propose un stage en Ressources Humaines.
La mission

Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, vous accompagnerez la responsable d'agence dans la gestion des Ressources Humaines :

Détection des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...)
Diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés
Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser)
Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels
Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements
Mise à jour des bases de données candidats et salariés
Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif
Organisation de formations en lien avec le service formation du siège

Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d'agence
Les conditions

Stage basé à Gouvieux
Stage conventionné
Durée du stage : de 3 à 6 mois
Gratification mensuelle : 436.05 €

Le profil

Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH
Sens des responsabilités et de l'initiative
Autonomie
Organisation et rigueur
Goût pour les services à la personne